本站导航 | 设为首页 | 加入书签 | 联系我们 | 意见反馈
首页 | 全局概况 | 政策法规 | 办事指南 | 政府信息公开 | 咨询服务 | 成绩查询 | 泉州人事信息 | 下载中心


用户名：
密  码：



     办公室
     行政审核审批科
     专业技术人员管理与专家工作科
     公务员管理科
     考核奖惩培训科
     流动开发科
     工资福利与退[离]休科
     政策法规科
     人事局机关党总支
     泉州市军转办
     泉州市引智办
     考试中心
     工考中心

以BBS或Email方式向社会提供各类人事人才政策、人事业务受理的分类咨询。

  本栏目分别由泉州市人事局各有关职能科、室负责受理解释。
我要咨询

 拟招聘引进的中高层次人才...
 招聘引进中高层次人才需求...
 省外引进及军队转业专业技...
 大中专毕业生(毕业研究生...
 国家工作人员因私事出国(...
 干部在职参加学历教育和研...
 泉州市普通大中专毕业生就...
 外国专家需求表
 人才中介机构从业人员资格...
 福建省人才中介机构从业人...
 福建省人才中介机构年度检...
 泉州市机关事业单位工作人...
 干部调动呈报表
更多下载



市人事局长骆国金在丰泽区南方路机公司博士后科研工作站作重要讲话
    1. 尹蔚民：用百倍努力促进就业 (05-09)
   2. 人生在创业中闪光 (05-09)
   3. 吉林省“一评一问”考量干部政绩  (05-09)
   4. 福建海峡西岸技能型紧缺人才培养计划出台  (05-09)
   5. 济南开展“三支一扶”工作纪实  (05-09)
   6. 上海“三支一扶”大学生服务期满可享受优惠套餐 (04-30)
   7. 企业与中高级人才如何实现无缝对接 (04-30)
   8. 公信度在阳光选任中提升 (04-30)
   9. 努力开创军转安置工作新局面 (04-30)
  10. 研究部署实施党代表大会代表任期制等工作 (04-30)
 2007年秋季泉州市公务员考试录用人员公示（... (2008-05-09)
 公示---奖励工资 (2008-05-08)
 2008春季泉州市市直事业单位招考面试入围人... (2008-05-08)
 2008年石狮市公开招聘补充卫生事业单位工作... (2008-05-05)
 2008年泉州师范学院公开招聘教师简章 (2008-04-29)
 2008年春季泉州市市直事业单位公开招聘工作... (2008-04-28)
 鲤城区2008年公开招考招聘事业单位工作人员... (2008-04-28)
 福建省泉州市2008年春季公务员考试总成绩 (2008-04-28)
 2008年市属学校（单位）补充教职工公开招聘... (2008-04-23)
 2007年秋季泉州市公务员考试录用人员名单公... (2008-04-22)

 转发关于中小学教师计算机应用能力考试... (2008-05-11)
 福建省人才市场管理条例 (2008-05-10)
 行政机关公务员处分条例 (2008-05-10)
 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (2008-05-03)
 人事争议处理规定 (2008-05-03)
 ?建省事业单位人事争议处理规定 (2008-05-03)
 中华人民共和国公务员法 (2008-05-02)
 泉州市人事局依申请公开政府信息处理流程细则（... (2008-05-02)
 泉州市人事局政府信息主动公开操作流程细则 (2008-05-02)
 泉州市人事局政府信息主动公开暂行规定 (2008-05-02)

 泉州人事通讯2008年第5期(总第401期) (2008-04-15)
 泉州人事通讯2008年第4期(总第400期) (2008-04-09)
 泉州人事通讯2008年第3期(总第399期) (2008-03-05)
 泉州人事通讯2008年第2期(总第398期) (2008-01-25)
 泉州人事通讯2008年第1期(总第397期) (2008-01-10)
 泉州人事通讯2007年第19期(总第396期... (2007-12-21)
 泉州人事通讯2007年第18期(总第395期... (2007-11-23)
 泉州人事通讯2007年第17期(总第394期... (2007-10-29)

 
   信息公开指南
   信息公开目录
   信息公开申请
   信息公开制度
   信息公开意见箱



返回首页 | 全局概况 | 政策法规 | 办事指南 | 公务员报考 | 咨询服务 | 成绩查询 | 泉州人事通讯 | 下载中心
版权所有 泉州市人事局
地址：泉州市田安北路人才大厦 邮编：362000
有何建议或问题请您惠赐 电子邮件 电话：86-595-2112357